Kalendář


Připravujeme pro vás kalendář s "earnings calls", IPOs, SPAC mergery a dalším.

Hlavní události dne s vlivem na trhy

Definice propadlé akcie

Co je propadlý podíl?

Forfaited share je podíl ve veřejně obchodované společnosti, který majitel ztratí (nebo propadne) opomenutím splnit libovolný počet požadavků na nákup. Například k propadnutí může dojít, pokud akcionář nezaplatí dlužný příděl (peníze na volání), nebo pokud prodá nebo převede své akcie během omezeného období.

Při propadnutí akcie již akcionář nedluží zbývající zůstatek a vzdá se potenciálního kapitálového zisku z akcií, který se automaticky vrátí zpět do vlastnictví vydávající společnosti.

Shrnutí

  • Akcie ve veřejně obchodovaných společnostech, které vlastník ztratí nebo se vzdá nedodržením určitých kupních smluv nebo omezení, se považují za propadlé.
  • U propadlých akcií již akcionář nedluží zbývající zůstatek a vzdává se možného zisku z akcií.
  • Propadlé akcie se vracejí zpět k vydávající společnosti, například když zaměstnanec skončí dříve, než se opce na akcie plně uplatní.
  • Vydávající společnost může znovu vydat propadlé akcie za jakoukoli cenu, kterou chtějí reedice je obvykle se slevou oproti původní ceně.

Jak propadlé akcie fungují

Předpokládejme, že investor jménem David souhlasí s nákupem 5 000 akcií společnosti s 25% požadavkem na počáteční platbu, následovanou třemi následnými ročními 25% splátkami, které jsou splatné podle harmonogramu diktovaného společností. Pokud bude David v naplánované splátce opuštěn, může se společnost rozhodnout zmocnit se jeho celých 5 000 akcií a David by bohužel přišel o peníze, které předtím zaplatil.

Od korporací se nevyžaduje, aby převzaly akcie od delikventních akcionářů, a mohou místo toho nabídnout investorům odkladné lhůty, během nichž mohou splatit dlužné peníze.

Propadnutí zaměstnaneckých podílů

V určitých případech nabízejí společnosti plány nákupu zaměstnanců, kde mohou zaměstnanci přidělit část svých platů na nákup diskontovaných akcií akcií společnosti. Tyto programy však často přicházejí s omezeními. V mnoha případech nelze akcie prodat nebo převést během definované doby po počátečním nákupu.

Pokud navíc zaměstnanec opustí společnost před určitou povinnou čekací dobou, může být povinen propadnout všechny akcie, které zakoupil. Naopak, pokud zaměstnanec zůstane ve společnosti po stanovenou dobu, stane se plně vlastníkem těchto akcií a může je libovolně inkasovat.

Jakmile zaměstnanec propadne akcie zakoupené prostřednictvím zaměstnaneckého plánu nákupu akcií, nemusí je nikdy znovu obdržet, pokud by je společnost znovu vydala.

Příklad propadlých akcií

Společnosti používají plány nákupu akcií k povzbuzení loajality zaměstnanců. Stejně tak nabízejí společnosti zaměstnancům bonusy v podobě omezených skladových jednotek, které postupně časem rozdělují. Například zaměstnanec může v rámci ročního bonusu obdržet 80 omezených skladových jednotek. Abychom však tohoto váženého zaměstnance přilákali k delšímu zdržení, vloží akcie prvních 20 jednotek ve druhém roce po bonusu, 20 ve třetím roce, 20 ve čtvrtém roce a 20 v pátém roce. Pokud zaměstnanec odejde po roce dva, bylo by převedeno pouze 20 jednotek akcie a dalších 60 by propadlo.

Opětovné vydání propadlých akcií

Propadlé akcie se stávají majetkem vydávající společnosti, která je oprávněna akcie znovu vydat za nominální hodnotu, s prémií nebo se slevou (za cenu pod jejich nominální hodnotou). Toto rozhodnutí spočívá v rukou představenstva společnosti, které obvykle vydává propadlé akcie se slevou.

Pokud však byly akcie původně vydány za nominální hodnotu, maximální sleva professional znovu vydané akcie se rovná částce propadlé z akcií. Kromě toho, pokud to stanovy společnosti umožňují, může představenstvo znovu vydat propadlé akcie třetí straně, ale nesmí je znovu vydat zpět akcionáři, který selhal.

Kliněte pro ohodnocení článku!
[Celkem: 0 Průměrné hodnocení: 0]
Žádné příspěvky

Komentář
Jméno
E-mail
Web

error: