Kalendář

Připravujeme pro vás kalendář s "earnings calls", IPOs, SPAC mergery a dalším.

Hlavní události dne s vlivem na trhy

Power-Distance Index (PDI)

AkciePrůvodce.cz > Investování  > Portfolio management  > Power-Distance Index (PDI)

Power-Distance Index (PDI)

Co je Electricity-Length Index (PDI)?

Index energetické vzdálenosti (PDI) je měřítkem přijetí hierarchie moci a bohatství jednotlivci, kteří tvoří běžnou populaci národa, kultury nebo podnikání. PDI, vyvinutý holandským sociálním psychologem Geertem Hofstedeem, v konečném důsledku poskytuje pohled na to, do jaké míry běžní občané nebo podřízení podstupují autoritu odpovědné osoby nebo osob.

Hofstedeho PDI je nižší v zemích a organizacích, kde údaje o autoritách úzce spolupracují s podřízenými. PDI je vyšší v místech se silnou hierarchií.

Porozumění indexu energetické vzdálenosti

Vysoce strukturované podniky, společnosti a instituce mají často vysoké indexy. Vysoký index označuje, že hierarchie je jasně definovaná, přítomná a nenapadnutá.

Shrnutí

  • Index vzdálenosti a síly měří míru, do jaké členové skupiny nebo společnosti přijímají hierarchii moci a autority.
  • PDI je součástí teorie kulturních dimenzí, pokusu o kvantifikaci rozdílů v postojích mezi kulturami.
  • PDI měla podstatný vliv na mezinárodní obchodní školení.

Nízký index označuje méně rigidní nebo autoritářský systém. Lidé ve společnosti nebo skupině s nízkým indexem jsou ochotni napadnout autoritu a snadno komunikovat s autoritami v očekávání, že mohou ovlivnit rozhodnutí.

Teorie PDI a kulturní dimenze

Index energetické vzdálenosti je jednou ze složek teorie kulturních dimenzí Hofstede, která byla prvním pokusem o kvantifikaci rozdílů mezi kulturami. Tato teorie je nyní značně aplikována v řadě oblastí, včetně mezikulturní psychologie, mezikulturní komunikace a mezinárodního obchodu.

Teorie kulturní dimenze, založená na faktorové analýze, byla ve své původní podobě založena na výsledcích globálního průzkumu hodnot zaměstnanců zaměstnanců IBM. Testování a sběr výsledků probíhalo v letech 1967 až 1973.

Na základě těchto a dalších výsledků Hofstede určil, že pro každou kulturu existuje šest odlišných dimenzí: vzdálenost moci, vyhýbání se nejistotě, individualismus vs . kolektivismus, krátkodobé versus dlouhodobé, maskulinita compared to ženskost a sebeovládání compared to shovívavost.

40

PDI Spojených států

(Původní model měl pouze čtyři rozměry, ale později byl rozšířen na šest. Dlouhodobý compared to krátkodobý byl přidán poté, co Hofstede provedl nezávislý výzkum v Hongkongu, a shovívavost proti sebeovládání byla přidána v roce 2010.)

Obchod a PDI

Hofstedeova teorie získala značnou proslulost díky své analýze kulturních a národních rozdílů. To bylo zvláště vlivné v obchodním světě. S růstem globální ekonomiky byly PDI a faktory, které k němu přispívají, použity k posílení porozumění kulturním rozdílům a jejich vlivu na mezinárodní obchodní jednání.

Rozdíly ve vnímání moci se během obchodních jednání jeví jako obzvláště relevantní. Například Rakousko má index energetické vzdálenosti přibližně 11, zatímco většina arabských zemí má indexy kolem 80. Zaměstnávání rakouských obchodních praktik nebo stylů řízení v arabské zemi může být kontraproduktivní nebo přinejmenším může způsobit určitý kulturní šok. .

Mimochodem, United states mají PDI 40.

0/5 (0 Reviews)
Žádné příspěvky

Komentář
Jméno
E-mail
Web

error: